
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Томской области зафиксирован острый кадровый голод. Согласно данным рекрутингового портала, на одну вакансию для врачей сегодня откликаются лишь 1,4 человека при норме от четырех соискателей. Информация появилась сегодня, 4 августа, на портале по поиску работы.
Вслед за медиками по уровню дефицита идут представители социальных и сервисных профессий: медицинские сестры, фармацевты с провизорами, а также повара, пекари и кондитеры.
Однако главной болевой точкой рынка труда стал рабочий персонал. Эксперты отмечают, что именно синие воротнички составляют около 20% всех вакансий в регионе. Предприятиям катастрофически не хватает электромонтажников, маляров, штукатуров, слесарей, монтажников, токарей и фрезеровщиков. Не лучше дела обстоят и в торговле: на место продавца-консультанта претендуют в среднем 3,5 кандидата.
Чтобы закрыть кадровые бреши, работодатели вынуждены поднимать зарплаты. Сегодня медианный доход рабочего в Томской области составляет 101 тысячу рублей. Больше платят на стройках (136,7 тысячи) и промышленных производствах (104,4 тысячи рублей). При этом реальные доходы населения продолжают съедаться инфляцией, а молодежь по-прежнему предпочитает офисную работу тяжелым спецовкам.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Вахтовик в Томской области отдал аферистам 1,4 миллиона рублей
Томские бизнесмены могут получить фейковые сообщения о внеплановых проверках
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: egenia.demina@phkp.ru