Дефицит определяли по соотношению активных резюме и вакансий
Фото: Анна КОВАЛЁВА.
В Томской области, несмотря на высокую конкуренцию за рабочие места в целом, наблюдается нехватка сотрудников по 12 профессиям. Согласно данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru за октябрь 2026 года, в список дефицитных специальностей попали врачи, дворники, электромонтажники.
Дефицит определяли по соотношению активных резюме и вакансий: чем меньше резюме приходится на одну вакансию, тем сложнее работодателям найти сотрудника. В октябре на одну вакансию врача приходилось 2,1 резюме, дворника — 2,2, маляра, штукатура или отделочника — 2,3. Для поваров, пекарей и кондитеров показатель составил 2,4.
Также в списке дефицитных специальностей оказались электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики — 2,6 резюме на вакансию. Среди других профессий, по которым работодателям не хватает кандидатов, — сварщики (3,1 резюме на вакансию), монтажники и продавцы-консультанты или продавцы-кассиры (по 3,3 резюме на вакансию), а также токари, фрезеровщики и шлифовщики (3,6 резюме на вакансию).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Томскому пенсионеру вернули украденные мошенниками деньги
Снег с дождем: Стал известен прогноз погоды на неделю в Томской области
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ
ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: anna.g.kovaleva@phkp.ru