Требование направлено на предотвращение конфликта интересов
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА.
Прокуратура Первомайского района Томской области привлекла к административной ответственности руководителя автономной некоммерческой организации. По итогам проверки компания обязана выплатить штраф в размере 20 тысяч рублей за нарушение порядка трудоустройства бывшего муниципального служащего. Об этом рассказали в прокуратуре Томской области 21 октября.
Надзорное ведомство установило, что в июне 2026 года организация заключила трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность в районной администрации. Согласно федеральному законодательству о противодействии коррупции, работодатель обязан в десятидневный срок направить сведения о трудоустройстве бывшего госслужащего или муниципального работника по его предыдущему месту службы. Данное требование направлено на предотвращение конфликта интересов, контроль за последующей занятостью бывших чиновников и минимизацию коррупционных рисков.
Работодатель проигнорировал установленный законом срок и не направил соответствующее уведомление. По факту выявленного нарушения прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения дела на организацию наложен штраф в размере 20 тысяч рублей.
Специалисты надзорного органа напоминают, что обязанность по уведомлению распространяется на всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, принимающих на работу лиц, замещавших должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после увольнения. Игнорирование данного требования квалифицируется как незаконное привлечение к трудовой деятельности и влечет административную ответственность независимо от наличия или отсутствия коррупционных последствий.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Долги томичей за отопление и горячую воду превысили 1,7 млрд рублей
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ
ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: anna.g.kovaleva@phkp.ru