
Фото: Ольга ЮШКОВА.
Прокуратура Кировского района Томска привлекла к административной ответственности работодателя, не исполнившего требования законодательства о противодействии коррупции. Мировой судья назначил образовательному учреждению штраф в размере 50 тысяч рублей за несвоевременное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего.
В ходе проверки установлено, что вуз принял на работу сотрудника регионального департамента по управлению государственной собственностью, однако не направил сведения о заключении трудового договора по прежнему месту службы в установленный десятидневный срок. Такие действия подпадают под квалификацию незаконного привлечения к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.
Федеральное законодательство предусматривает обязательное информирование предыдущего работодателя о трудоустройстве бывших чиновников в целях предотвращения конфликта интересов и обеспечения прозрачности кадровых решений. Нормы антикоррупционного законодательства распространяются на все организации, осуществляющие прием на работу лиц, замещавших государственные должности.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Томский бизнесмен привлек подростков для кражи водного инвентаря у конкурента
В Томской области восстановили крышу школы после обрушения
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:
ЧИТАТЕЛЯМ:
Стали свидетелем интересного события или ЧП? Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: anna.g.kovaleva@phkp.ru