Конкурс проведут в три этапа, последним станет собеседование в мэрии. Фото: Анна Ковалева
В Томске объявлен конкурс на включение в кадровый резерв мэрии. Как уточнили в пресс-службе администрации города, в резерв подбирают управленцев, которые смогут претендовать на посты заместителей мэра, глав районов, глав и заместителей комитетов, начальников управлений и департаментов.
«Это позволит сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии Томска», - заверили в мэрии.
Напомним, что идею провести такой конкурс высказал мэр Дмитрий Махиня. Участвовать в конкурсе могут люди с высшим образованием и определенным опытом работы, в зависимости от конкретной должности. Претендентам важно знать законы, необходимые для работы, и уметь пользоваться компьютером.
Конкурс планируют провести в три этапа: оценка документов, выполнение задания, собеседование. Третий этап планируют завершить ко 2 апреля.