Фото: Алена Мищенко
В Кедровом Томской области приставы потребовали от коммунального предприятия восстановить сотрудницу, которую уволили из-за нарушений трудового законодательства, сообщает пресс-служба УФССП по Томской области.
Сотрудница, которая работала на предприятии ЖКХ в Кедровом, написала заявление о предоставлении отпуска за свой счет. Перед этим она получила предварительное согласие своего начальника. После возвращении из отпуска, женщина узнала о своем увольнении из-за того, что директор предприятия не подписал заявление.
Для восстановления своих трудовых прав женщина обратилась в суд. Суд встала на ее сторону и вынес решение о восстановлении на работе. Управление предприятия не выполнить решение суда.
Судебный пристав предупредил руководство о последствиях их позиции. При неисполнении судебного решения компании пришлось бы заплатить штраф, а также понести административную ответственность.
После этого руководитель предприятия восстановил сотрудницу на ее рабочем месте.