Сотрудник организации три года не был в отпуске.
Фото: Алексей БУЛАТОВ
В Бакчарском районе Томской области по постановлению прокурора назначен штраф работодателю за нарушение требований трудового законодательства, сообщили в прокуратуре региона.
«Установлено, что обществом с ограниченной ответственностью «Бакчар-Леспромэкспорт» в течение трех лет не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск инспектору по кадрам, а после его увольнения в мае текущего года работнику было отказано в выплате компенсации за неиспользованный отпуск»,-говорится в сообщении.
Прокурор района возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении.
Государственная инспекция труда в Томской области назначила нарушителю административный штраф в размере 31 тыс. рублей.
Прокурор района также внес в адрес руководителя организации представление об устранении нарушений трудового законодательства.
«КП-Томск» напоминает, Трудовой кодекс РФ запрещает не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику в течение 2 лет подряд. За эти нарушения установлена административная ответственность.
Если фирма преступает закон и не отправляет в отпуск работников, то по окончании календарного года отпускные дни никуда не исчезают, а остаются задолженностью организации перед сотрудником.