2019-10-16T10:59:11+03:00

Работодатели рассказали, каких навыков не хватает топ-менеджерам Томска

Проведен анализ требований к кандидатам от работодателей и зарплат у руководителей в регионе
Фото: из открытых источниковФото: из открытых источниковФото: из открытых источников
Изменить размер текста:

Сегодня, 6 октября отмечается День Босса, в связи с чем аналитики сайта «HeadHunter» выяснили, кто в Томске чаще претендует на вакансии топ-менеджеров.

В этом году спрос на эту должность среди томичей вырос на 13% по сравнению с данными прошлого года. Наиболее популярные требования к топ-менеджерам – высшее образование, успешный опыт управления, умение стратегически мыслить.

Также стало известно, что ищут кандидаты. Для топ-менеджеров при выборе работодателя приоритетами стали возможности для карьерного роста, оплата сверхурочного рабочего времени и удобное рабочее место.

Согласно данным аналитического проекта «Люди в цифрах» в Томске средняя заработная плата у руководителей в этом году составляет 80 тысяч рублей, а среднее зарплатное ожидание от 72 тысяч руб.

«Несмотря на желание и готовность учиться, многие компании отмечают, что соискателям на руководящие позиции не хватает навыков и квалификации. Это отметили 64% работодателей, участников опроса. При этом, больше всего не хватает умения работать с людьми, неконфликтности, предприимчивости, умения находить неожиданные решения, лидерских качеств и эмоциональной стабильности», - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter.

ИСТОЧНИК KP.RU

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных